乔德新，金工车间电焊工
。1974年9月诞生，高中文化，2002年3月来公司工作
。进厂以来，他实事求是、执著进取，通过自己对峙不懈的进建和钻研，从一名金工车间的新兵，迅速成长为焊接技术最全面的业务骨干
。

乔德新刚到公司的时辰，原来在社会上学到的那点能力，已远远不能适应金工车间的技术要求
。刚起头，他看不懂图纸，碰不了铣床，搞不了造作，当不了钳工
。别人在自己的工作岗位上都能得心应手地施展才华，他却只能“望事兴叹”，苦衷沉沉
。时任金工车间主任的顾金林发现后，感触乔德新是一个胸有理想、肯学肯干、谦卑上进的青年，便自动地铺排他进建，并亲自担任他师傅，同时铺排其他有技术的老同道共同赐与关切和造就
。

乔德新是一个想干事、肯干事的人
。辅导赐与了关切，他自己也极度用心
。平时上班他赶在人前，放工走在人后，苦活、脏活抢着干，谁在工作中必要副手时他都愿意搭把手
。他做事切实，为人也不能奸躲懒，同事们都喜欢和他在一路做事，也愿意教他一手
。在短短几年功夫内，他通过不懈地致力，学会了焊工的所有内容，把握了铣床的操作要领，领悟了钳工技术，相识了金工造作方面的知识
。现任车间掌管人黄海亮刚上任时，乔德新没有以为自己春秋大些而摆资格，而是虚心地向黄主任求教，工作受骗真共同，黄海亮也毫无保留地教会了乔德新看图、识图的能力
。

乔德新干工作确当真劲是有木懿见的
。公司超高压电缆上马后，铝牵引头的焊接是个难题，公司没有现成的经验能够借鉴，便从十堰请来专业人士进行领导，但由因而铝合金和铝焊接，难度较大，请来的师傅都没有试验成功，但牵引头是必必要焊的，为相识决这个问题，董事长将这个新课题交给了金工车间
。金工车间一班人共同协商对策，几次都以失败而告终
。作为专业焊工的乔德新看在眼里，急在内心，从焊条的选择、焊件的处置和焊接火候的把握等诸多方面着手，当真分析，仔细斟酌，经过屡次试验，终于攻克难题，目前他已经纯熟地把握铝牵引头的焊接技巧
。正是由于此，以乔德新为主的团队提出并执行的《高压电缆气密封牵引铝头焊接封头》创新项目，被高邮市总工会赞美为“2012年高邮市十佳合理化建议”
。

十多年来，乔德新在电焊工的岗位上数年如一日，辛勤耕作，不计得失，把握了知识，学到了能力，他自己也得到了部门同事的宽泛认可和公司辅导的充分注定，并连年被公司评为先进工作者
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