11月23-24日，受江苏省安全出产协会的铺排，江苏国恒安全评价征询服务有限公司许杰、杨国梁、翟幼燕、黄忠云四位评审教员来公司，就公司安全出产尺度化二级企业换证进行现场评审，江苏省安全出产协会秘书长陈松林，高邮市安监局局长、党组书记仲崇明，菱塘回族乡政协工作召集人、乡党委乡当局分管安全出产掌管人吴登峰，高邮市安全出产协会副秘书长朱崇高档辅导参与了评审活动。
　　公司所有在家的高管也都参与了评审活动，以体现对安全工作的高度器沉和“抓出产就必须抓安全、抓治理就必须抓安全、抓工作就必须抓安全”的理想。
　　在初次会议上，公司分管安全工作的掌管人胡世来作了专题汇报：公司2014年11月份获得《安全出产尺度化二级企业证书》后，三年来公司始终对峙做到：致力维持、持续改进、不休提高，获得了较好功效，重要阐发为人人肩上佑装担子”、受到赞美佑装牌子”、报刊宣传佑装影子”、变乱管控佑装果子”、赐与免查佑装面子”五个方面。公司之所以获得“五子”的成就，重要都得益于公司对峙了安全工作责任网格化、安全宣传培训多样化、安全放哨查抄常态化、安全隐患整改责任化、安全出产治理规范化、安全治理系统一体化的“六化”措施，同时也指出了安全治理资料不齐全、不规范，安全现场治理水平还有肯定的提升空间等不及。
　　四位评审教员严格对照《机械造作企业安全质量尺度化查核评级尺度》，通过深刻现场查看、与员工访谈、当真查阅资料等方式步骤，逐条对照，逐项打分，以为公司安全宣传氛围浓密，安全基础工作扎实，安全工作辅导器沉，安全功效较为显著，一致认定公司顺利通过现场评审。
　　在末次会议上，公司分管安全掌管人胡世来作了表态讲话：第一，以当真的态度，认领问题。不找客观原因，多找主观原因；第二，以较快的速度，整改问题。凭据评审教员提出的不合格项，迅速进行梳理分类，分工到副总、到部门、到车间，并急剧组织整改，一时不能整改的拿出整改打算；第三，以不变的力度，类推问题。针对提出的问题，举一反三，以此类推，寻找问题，整改问题，以提高公司安全出产治理水平。
　　省安全出产协会秘书长陈松林作最后总结讲话：对公司高分通过现场评审暗示祝贺；安全出产是一个动态过程，必须始终如一高度器沉；对提出的不合格项要进行梳理，急剧组织整改，一时不能整改的，要落实整改打算；要加大员工培训力度，提高安全意识，熟悉安全操作规程；要加强沉要设备的保养与查抄，如配电房、叉车以及其它特种设备，以提高企业的安全度；要加强合作部门和表来人员的安全治理，做到内表两全；但愿市乡属安监部门要自动而为，通过到现场查抄、派专家领导，援试祗业进一步落实好责任造，实时查找和整治安全隐患，为企业发展创造出和谐、不变的安全出产治理环境。